企業の社会的責任(CSR)に関する方針

シェディアック・ロブスターショップでは、「企業の社会的責任」を以下の通り定義しています。

  • 社会的責任を持ち、倫理的に事業を営むこと
  • 環境を保護し、人々の安全を守ること
  • 人権を尊重すること
  • 共に仕事をする地域の人々や文化と触れ合い、学び、尊重し、支援すること

当社は「行動規範」に従い、事業の経営と管理においてCSRに関する事柄は全て考慮し支持します。

この方針は、当社及びその代理人の活動に適用されます。

当社の全ての従業員は、本方針に記載されているCSRの事項を日々の業務に取り入れることを心がけるものとします。当社のリーダーは模範となり、業務上の意思決定の全てに本方針を考慮し取り入れるものとします。当社リーダーは、事業に関わるCSRの問題やCSRの実行状態について、効果的に確認・監視・管理を行うべく、組織内に適切な制度を設けるよう責任を持って取り組みます。

本方針は、既存のものと新たに追加されつつあるCSR基準を基に構築したものです。

企業倫理と透明性

  • シェディアック・ロブスターショップでは、誠実さと正当な内部統制に関しては最高水準を保つことを常に心がけており、それによって日々の経営水準を保つと同時に、社内の統制制度への信頼を推進しています。
  • 当社は透明かつ誠実で、倫理的に正しい経営を心がけてます。
  • 当社は、人的資源、金融資産、物的資産、情報資産、社会的資産、天然資源や信用などの資産の大切さを理解しています。
  • 当社は、自らのCSR方針について取引先・顧客や仕入先にご案内するとともに、本方針と活動に矛盾が生じないよう、相互に協力することを心がけてます。
  • 当社は、CSRプログラムの実行について、実態を測定、監視、報告することを約束します。

職場の安全衛生

シェディアック・ロブスターショップは、従業員、請負人、公衆など、当社の事業活動によって影響を受ける全ての人々の健康と安全を守れるよう努めます。当社は、安全で衛生的な職場を提供し、人の健康や安全を害するようなことはしません。当社の目指すところは「事故ゼロ」、環境汚染の軽減、従業員・顧客への環境的負担の軽減であり、それによって責任ある環境活動と継続的な改善を推進しています。

当社は、環境汚染防止や資源の節約が持続可能な環境を作るにあたり重要であることを認めています。従って、経営上の意思決定にはこれらを効果的に取り入れることを心がけています。安全な職場作りと安全な勤務態度の推進、環境保全を意識した業務の遂行は全ての従業員の責任であり、義務です。

労使関係

シェディアック・ロブスターショップは、従業員に対し公平かつ誠実な対応、それぞれの目標や志を考慮した対応を約束し、職場での多様性を歓迎する姿勢を推進します。

当社は、従業員の雇用・使用を公正に行うとともに、事業所の所在する国・地域の法令を尊重します。

当社は雇用のあらゆる面において機会均等を心がけております。職場では、差別、脅迫、嫌がらせなどの不法な行為は一切許されません。

人権の保護

シェディアック・ロブスターショップでは、人権を保護・推進する第一の責任は政府にあると認識しています。

当社は政府や各機関と協力し、当社の影響が及ぶ範囲で人権を支援し尊重します。

当社は人権侵害を固く禁じております。人権侵害を引き起こしたり扇動する行為をはたらいたり、それに加担・容認するようなことは一切しません。

当社は、常に信頼を築くことに尽力し、相互に有益な関係を作ることを目指し、結んだ全ての関係において、個人や団体の文化、習慣、価値観などの個人の尊厳と人権に敬意を示すようにしています。

地域への投資

シェディアック・ロブスターショップでは、地域に投資するにあたり、地域の方々との協力、協議、パートナーシップを重視したアプローチが最も重要だと考えます。

当社は、事業を展開する地域では、雇用や経済的機会を提供できるよう努めています。

 
 
 
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